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这是个复杂问题,且你的情况超过东莞市社平工资的三倍,应以东莞市社平工资三倍予以赔偿。九级工伤,社保局先支付9个月一次性伤残补助金,社保局未足...
十级伤残的一次性伤残补助金为六个月本人工资。 此外,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。但劳动合同期满终止,或者职工本人提出解...
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赔偿是按等级来确定的,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,九级工伤是赔偿你19个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算,八级工伤是赔偿你30个月的工资,工资是按你伤前12个月的平均工资计算,我是东莞专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
我现在手上只有三份文件:1、东莞市劳动能鉴定书;2、工伤认定书;3、工伤待遇支付决定通知书。 由社保支付的8个月补助金差不多两个星期后可以到我的私人帐户上。 另外公司支付的10个月工资要等到我辞职时才可以向公司要。 我不知道你是否有买工伤保险,如果有买的话,你所说的8个月伤残补助金是由社保支付的,而且社保应该会给你三份文件保存,在你以后离开这个公司的时候,就可以向公司申请这笔补助了。不过会很困难的。你要有思想准备哦!
东莞九级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。
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