七级工伤赔偿标准，伤残等级怎样赔付-法师兄

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问七级工伤赔偿标准七级伤残有几级赔付

七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元
问伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准

（一）一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月； 2、八级伤残=本人工资×11个月； 3、九级伤残=本人工资×9个月； 4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。（二）工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月； 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金标准：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。（三）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资； 2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金； 3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%； 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。综上所述，2018年因工伤事故赔偿分为：一次性伤残补助金和伤残津贴，如果是工伤死亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金标准、一次性工亡补助金。若您有其他疑问，可以登录ask.com官网，可免费咨询律师！责任编辑：周六
问工伤等级及伤残等级赔付标准

你可以找律师起诉，伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。