外包招工需要交五险吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务外包要交社保或五险一金吗
  

  1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款；2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

• 问劳务外包公司必须交五险吗?
  

  外包商的社会保险、支付金额、支付方式由劳务外包公司与用人单位约定，双方均可承担支付事务。一般来说，劳务服务外包单位负责处理。原因是外包公司与外包商签订了劳动合同，所以应该由劳务外包公司来负责外包员工的社保缴纳。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。所以不管是劳务外包还是企业正式用工，如果没有按照规定按时为员工缴纳社保这总行为都是违法的。

• 问五险一金包括什么，需要交税吗？
  

  五险一金是税前支付的，不需要交税。《个人所得税法实施条例》第25条规定：根据国家规定，公司为个人支付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月工资先扣五险一金，再计税。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  合作医疗和五险一金需要同时交吗

  7,781人已观看

• 1'03
  干不长有必要交五险吗

  5,710人已观看

• 1'09
  五险一金要自己交钱吗

  14,523人已观看

• 1'07
  底薪包含五险一金吗

  6,250人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务外包需要给员工交五险吗

  604人已浏览

• 
  工厂交的五险包括哪五险

  4,462人已浏览

• 
  外籍人员需要交纳五险一金吗

  3,081人已浏览

• 
  工程分包需要招投标吗？

  408人已浏览