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单位违法解除劳动合同还有补偿吗

2022-05-03
当然有。 违法解除劳动合同应当按照《劳动合同法》第四七条规定的经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 经济补偿金的标准:每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的赔偿。 另外,从用工之日起超过一个月,用人单位与劳动者未签劳动合同的,需要支付每个月两倍的工资。 未补缴的社保可以要求单位补缴。

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