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工伤私了协议可以维权吗

2021-07-20
私了协议是由法律效力的,协议中的条例没有损害到国家,集体和第三方的利益下和当事人没有重大误解和协议中的条例没有不公平的情况下,是能进行索赔的,否则当事人是可以对这个协议提出反悔的决定。 我国的劳动法有明文规定,劳动者在工作中发生了劳动事故,劳动者可以申请调解、仲裁和协商解决。所以根据这条规定,劳动工伤赔偿私了协议书是具有法律效力的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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