相关法规
相关问答
包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门控告,劳动行政部门会责令用人单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳...
包工包料干的活不给钱的,劳动者可以向劳动行政部门投诉并控告,劳动行政部门收到投诉后,会责令用人单位支付劳动报酬,如果单位拒不支付劳动报酬的,...
大家都在问查看更多
首先,治病救人要紧,如果包工头不给医疗费,那就自己家属先垫付医疗费进行救治伤者。是走工伤?还是人身损害?也或者工伤和人身损害可以双重赔偿?要具体根据案情而定。您的问题应当还需要更加详细一些。例如:是否存在劳动合同?伤者年龄?月工资?伤者是否城镇户籍?伤者病历和诊断书以及片子原件是否都在自己的手里?搜集了哪些证据?等等一系列问题。这个案子可能比较复杂,但一定要冷静处理,救人要紧!救人是第一位的,赔偿和法律途径解决永远是第2位的。
你口中所谓的老板是包工头还是建筑公司负责人?估计你说的是包工头,严格按法律来说,包工头是没有承包资质的,所以你实际的劳动关系还是和建筑公司建立的,你们去找建筑公司要钱,如果他们不给,你可以到劳动行政部门投诉,建筑公司支付工资后由它自己去找包工头要钱。如果上述办法都不行,你们直接起诉建筑公司和包工头。情节严重的话,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
证据是足够的,建议先协商协商不成可申请劳动仲裁维权。 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。
相关普法查看更多
286人已浏览
326人已浏览
1,072人已浏览
185人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询