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生育保险不能重新交付。生育保险一般由使用者为员工购买,个人不能自己购买。享受生育保险的人必须同时具备以下两个条件:1、员工生育时,使用者购买...
生育保险由单位缴纳,职工个人不缴生育保险费,生育保险不能办理补缴。女职工享受生育保险待遇的条件:一是要符合国家计划生育政策规定;二是女职工在...
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生育险不能补缴,中断后需要重新缴纳,重新计算缴纳时间,生育保险金和养老保险金不同,中止即失效。 《社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
在一次性补交生育保险过后,连续足额缴费一年以上,就可以继续享受生育待遇。 一般对于中断参保需补缴生育保险费,要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后,缴费年限连续计算,中断期间所发生的生育保险费用,生育保险基金不予结付,生育保险待遇不予享受。不补缴的,生育保险缴费年限重新计算。 根据《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定,职工参加生育保险后中断缴费的,可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时,应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。
1、11个月的双倍工资差额; 2、你父亲可以以单位未缴纳社会保险为由解除合同,并同时要求支付经济补偿金; 3、对于未缴纳的社会保险,可以要求补缴或者赔偿因无法报销医疗费而造成的经济损失; 4、只要证据充分,仲裁机构会支持您父亲的请求 鉴于您提供的案情信息有限,恕无法提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电或者上门咨询
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