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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用...
目前重庆七级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法): 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×13个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘...
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 7级至10级工伤赔偿标准如下: (一)一次性伤残补助金 1.七级伤残=本人工资×12个月 2.八级伤残=本人工资×10个月 3.九级伤残=本人工资×8个月 4.十级伤残=本人工资×6个月 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发,七级8个月。 3、一次性伤残就业补助金:以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发,七级15个月。
一次性伤残补助金:7级分别为13个月的本人工资;停工留薪期工资:按照《重庆市停工留薪期管理办法》规定的停工留薪期×本人工资。一般按照目录规定的主张,需要延长的要鉴定。一次性伤残就业补助金:15个月的全市上年职工月平均工资,即简称的社平工资(2015年重庆社平工资4838元)。一次性医疗补助金:10到5级分别为8个月的社平工资。
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