退伍军人在离婚案中怎样争到抚养权？

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• 问退伍军人离婚怎么离
  

  军人退役后的离婚流程和普通公民的离婚流程一致。离婚分为协议离婚和诉讼离婚，协议离婚就是双方协商一致，到民政局办理离婚手续，领取离婚证。诉讼离婚也叫单方面离婚，就是一方起诉到法院，由法院判决离婚。因此，离婚的流程有2个不同的方式。

• 问离婚案件中子女抚养权怎样争取
  

  诉讼时需要做好以下几点： 1、双方父母基本条件的取证。现代的生活节奏较快，很多时候，孩子往往不是夫妻任何一方带，特别对于学龄前儿童，往往是一方的父母带。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。 2、孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子入学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。 3、双方基本条件的取证。离婚案件中，白领及以上人士居多。因此，夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等差距不大，但这并不表示就没有差距，比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据，是比较重要的。 4、孩子的意见相当重要。一般，法院在处理抚养问题上，会认真听取八周岁以上孩子的意见，并做笔录入卷。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随自己生活是尤为重要的。八周岁以上的孩子一般比我们这一代人更为成熟，对于离婚的含义及后果都基本了解，虽然这样会对其造成伤害，但这种伤害是避免不了的，使孩子归对其最为有利一方抚养，算是对其的补救吧。

• 问退伍军人在职优抚政策
  

  《军人抚恤优待条例》第33条限定：在国家机关、社会团体、公司事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞掉、解职或者解除劳动关系。1991年3月，民政部、人事部、劳动部《关于在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇的通知》中对此有以下四项限定： 一、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人(含离退休的伤残军人，下同)，伤口复发治疗期间，按所在单位因公(工)伤残人员医疗待遇保证治疗，不应采取医药费包干的办法其薪水(离退休费)发放、薪水(离退休费)调整和福利待遇，也按所在单位因公(工)伤残人员治疗期间的待遇解决。 二、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，经医院证明(在公司工作的，还需经劳动判定委员会确认)，伤残情况符合因公(工)伤残人员退休要求的，按限定解决退休手续，并享受因公(工)伤残退休待遇。

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