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公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。 企业...
父母退休金足够父母生活的，子女可以不支付赡养费，所以目前对于父母有退休金子女赡养费标准的问题还有出台，但赡养父母还应当履行对父母生活上照料和...
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老年人的抚养费应根据当地经济水平、被抚养人的实际需求、抚养人的经济能力确定具体标准。 计算孩子家庭的人均月收入，孩子的人均月收入低于最低生活保障线时，孩子认为不能向父母支付抚养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50％计算赡养费；三个子女以上的按40％计算赡养费。支付的抚养费除以被抚养人数支付给被抚养人的抚养费外。根据《中华人民共和国宪法》第49条的规定，成年儿童有义务支持父母。《中华人民共和国老年人权益保护法》的第10条规定，老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老人。这种义务是无期限的，只要父母需要赡养扶助，子女就应继续履行这一义务。不能以放弃继承为理由拒绝履行赡养义务。《中华人民共和国刑法》第二百六十一条对于年老、年幼、生病或其他无独立生活能力的人，负有赡养义务拒绝赡养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘留或管制。
退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
国家机关、企事业单位的正式职工，在职或离退休以后去世的，由所在单位办理有关手续，内容有十个月的基本工资、国家规定的丧葬费等。如果是因公牺牲的，经有关部门批准，补发二十个月的工资；如果是被认定为革命烈士的，按四十个月计发【丧葬费抚恤金】《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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