北京5000的工资社保交多少

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• 问北京5000工资税前税后各多少
  

  工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20%555 超过9000元至35000元25%1005 超过35000元至55000元30%2755 超过55000元至80000元35%5505 超过80000元45%13505 以上“五险一金”扣除为全国统一基础标准，各省、自治区、直辖市可根据各自的财政状况可适当提高标准。如果按照以上标准计算，5000工资扣除“五险一金”，也就是：5000×19%+10=960元，需要交纳个人所得税：5000-960-3500=540元，没有超过1500元，应交纳个人所得税：540×3%-0=16.20元，所以对于税前的北京5000工资税后多少这个问题来说是5000-960-16.20=4023.80元。

• 问北京单位工资扣多少社保
  

  一、办理养老保险（目前缴费基数为3013.8元×60%=1808.3元,缴费比例为28%,其中单位负担20%,个人负担8%）(从2012年1月份执行) 单位月负担:1808.3元×20%=361.66元/人/月;个人月负担:1808.3×8%=144.66元/人/月; 二、办理市医疗保险（目前缴费基数为2927.67元,缴费比例为10.8%,其中单位负担8.8%（生育险0.8%由单位负担）,个人负担2%，）(从2012年7月份—2013年6月执行) 单位负担:2927.67元×（8%+0.8%）=257.63元/人/月;个人负担:2927.67元×2%=58.55元/人/月; 三、办理失业保险（目前缴费基数为2928,缴费比例为3%,其中单位负担2%,个人负担1%） (从2012年7月份执行) 单位月负担:2928元×2%=58.56元/人/月;个人月负担:2928元×1%=29.28元/人/月; 四、办理工伤保险（目前缴费基数为2928元×60%=1757元,缴费比例为3个比例：0.5%、1%、2%，具体缴费比例依据营业执照范围内容来核定）(从2012年7月份执行) 单位月负担：1757元×1%=17.57元/人/月。

• 问北京工资五千个人交社保多少钱
  

  北京五险一金最低标准大概372左右，照此计算，5000的工资要交个人所得税=（5000-3500-372）*3%=33.84元

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