相关问答
员工在试用期期间需要提前三天通知单位,开始时间按照通知单位计算,需要在上班时间内通知。主要是为了明确通知,能够收到此消息开始的。...
日薪水的百分之三百(三倍)计发加班费。根据《中华人民共和国劳动法》等法律限定,用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、...
大家都在问查看更多
不包括当天。例如1月1日发送函件、通知等,从1月2日起开始计时,直到1月8日结束,为七个工作日。如果考虑到有假期,那么假期也不会算在7天内。
工作日是指扣除双休日和法定假期的工作天数,3-7个工作日通常长于实际月历的自然天数3-7天。正确的计算方法是将此段时间内双休日和法定假期的天数补入,得出自然天数,如该3-7个工作日内赶上了一个双休,则实际需要5-9天才可以。
正常的婚假是5个工作日,如果是晚婚的话则是15个工作日,也就是说除了星期六、星期天其余的日子才算是工作日.晚婚是女的23周岁以后、男的25周岁以后才能享受,而且是互不干扰的,如果女的达到了23而男的没有达到25岁的话,女的就可以按晚婚休假,男的按正常休假就是了。婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
893人已浏览
2,740人已浏览
142人已浏览
1,259人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询