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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以和单位协商处理,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队...
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果...
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对方应向你支付工资。可以向当地劳动监察大队投诉。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1.公司做法违法。 第一:您可以要求发清工资; 第二:您可以要求双倍工资; 第三:您可以要求经济补偿金。 (但您在维权的时候记得注意方式方法,不知道怎么操作的话,可以来电免费咨询。2.协商不成,可以申请劳动仲裁,符合条件的,还可以申请免费的法律援助。 3.
尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,合同违约方面的可以向法院起诉,报警解决。劳动关系方面的可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
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