相关问答
劳动者在解除劳动合同关系后在一个月内可以瓶解除劳动合同关系证明等材料,去社保局办理失业登记手续,并领取失业金,现在你早已经超过时效,失业金已...
如果超过60天就无法再领取失业金。失业人员应当持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明,在解除或者终止劳动关系之日起60日内到受理登记的失...
大家都在问查看更多
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取失业保险金的条件为: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
办理报备,用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章就可以恢复了。需要有单位出具的解聘通知书和相关档案材料。社保局统一格式四联式,失业证明。社保局统一格式一式两份,失业登表。社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
失业后,如果失业登记满足领取失业金的条件,可以领取失业金。根据《失业保险条例》的规定,具备以下条件的失业者可以领取失业保险费。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,914人已浏览
2,021人已浏览
1,891人已浏览
418人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询