相关法规
相关问答
缴纳一年以上失业保险并符合其他领取失业金条件的,可领取失业金。根据我国《失业保险条例》,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险费: (一)按...
1、失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月。 2、失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月。...
大家都在问查看更多
1、一年。从单位离职,由单位开具“解除劳动合同”,并且交纳社保在一年以上可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取的失业保金)。 2、《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
领取时间是: (一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月; (二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月; (三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月; (四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月; (五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月; (六)累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月。
解除合同60天之内,向当地的人社部门申请失业金即可。解除合同的时间是从解除合同证明书上,所填写的时间为依据。所以劳动者在单位离职后,要及时去当地的人社部门申请失业金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
407人已浏览
674人已浏览
129人已浏览
1,108人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询