没有合同试用期有效吗

大家都在问查看更多

• 问试用期没签合同有试用期吗
  

  没有试用合同一说，应当签署劳动合同，鉴于您是在试用期内离职的，依劳动合同法约定，劳动者辞职确实需要提前3日通知，但即使未做到，也不影响领取薪酬，用人单位说法不对，您可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，但鉴于您未有劳动合同，也未办理正式入职手续，需要您提供其他证明您已入职并提供劳动的证明，比如工作邮件，门禁卡等。

• 问试用期合同有效吗
  

  试用期签合同问题的解答： 《劳动合同法》明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同，试用期包含在劳动期限内。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以在试用期内也是要签合同的，而试用期合同就是包括在正式合同中的，如果单独约定试用期的合同也是不正确的。

• 问没有签合同合同生效是试用期吗
  

  劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。至于用人单位不与劳动者签订劳动合同行为，属于违法劳动法规定的情形，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,295人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  6,851人已观看

• 1'18
  合同没有公章有效吗

  3,622人已观看

• 1'18
  合同没手印有效吗

  1,572人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期没有试用合同有效吗

  93人已浏览

• 
  试用期没有合同有效吗

  83人已浏览

• 
  没有试用期合同有效么

  94人已浏览

• 
  没签合同的试用期有效吗

  256人已浏览