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1,不是双赔。2,因交通事故而认定工伤,治疗费由肇事者承担。肇事者逃逸的,工伤保险垫付。3,工伤保险、单位承担工伤鉴定后,需要按工伤等级支付...
交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就...
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可以要求交通事故和工伤双重赔偿。但是,对于相同的赔偿项目,是不能兼得的。比如医疗费,根据《社会保险法》中有关工伤保险的规定,对由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。因此,伤者的医疗费如果在交通事故中已经得到赔偿,工伤事故中就不予赔偿了。伤者如果在工伤事故中赔到了医疗费,那么,要求交通事故的责任者赔偿医疗费的追偿权就要由工伤保险基金来行使了。因此,诸如医疗费这样的赔偿项目,伤者只能选择一种赔偿途径。
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理:1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;2、属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准;3、属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
一方面可得到工伤待遇赔偿。 另一方面可同时要求交通肇事人赔偿损失。 医疗费部分是不能重复受偿的。 可选择向社保还是对方索赔。 伤残等部分是可以得到双重赔偿的。 工伤的伤残可由劳动部门定残。 民事部分伤残,可由鉴定机构作出。 找不到鉴定机构的,可以帮你联系。 产生争议的,可以根据不同法律关系进行仲裁或起诉处理。
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