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上班途中发生非主要责任交通事故造成工伤的,赔偿责任属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任的竞争。此时一般医疗费用不能双倍赔偿。...
工伤保险条例中规定,上下班途中遭受机动车交通事故伤害的,可以认定工伤。工伤保险待遇包括工伤医疗费,住院伙食补助费,工伤津贴,护理费,一次伤残...
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除了医疗费用,其他的都可以。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件的一些问题的规定第八条职工因第三方原因受伤,社会保险行政部门以职工或其近亲属已向第三方提起民事诉讼或获得民事赔偿为由,不接受工伤认定申请或不认定工伤决定,人民法院不予支持。员工因第三方原因受伤,社保行政部门已做工伤认定,员工或其近亲属未对第三方提起民事诉讼或未获得民事赔偿,起诉要求社保经办单位支付工伤保险待遇,人民法院应予以支持。员工因第三方原因发生工伤事故,社会保险经营机构以员工或其近亲为由向第三方提起民事诉讼,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但除第三方支付的医疗费外。
一方面可得到工伤待遇赔偿。 另一方面可同时要求交通肇事人赔偿损失。 医疗费部分是不能重复受偿的。 可选择向社保还是对方索赔。 伤残等部分是可以得到双重赔偿的。 工伤的伤残可由劳动部门定残。 民事部分伤残,可由鉴定机构作出。 找不到鉴定机构的,可以帮你联系。 产生争议的,可以根据不同法律关系进行仲裁或起诉处理。
各省对交通事故造成的伤害是否可以享受双重赔偿(即同时享受人身意外伤害赔偿和工伤待遇)规定不一。有的省规定两者择一行使;有的规定可以享受双重赔偿;有的规定工伤保险承担补充责任(即享受人身意外伤害赔偿后,享受数额低于工伤待遇的部分,由工伤保险基金补足)。 关于医疗费是否还可以由工伤保险基金支付,从法律上说,应该不能重复享受,但是个别地方由于管理系统缺失,如果商业保险不要求必须提供原件,可能会出现重复享受的现象。
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