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工伤残疾证书可以证明工伤残疾等级,申请享受以下残疾待遇:一次性残疾补贴和一至四级残疾人月度残疾津贴;安装残疾辅助设备所需费用;终止或终止劳动...
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空...
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特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附件:特种作业目录 特种作业人员安全技术培训考核管理办法 第三条本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 特种作业包括: (一)电工作业; (二)金属焊接切割作业; (三)起重机械(含电梯)作业; (四)企业内机动车辆驾驶; (五)登高架设作业; (六)锅炉作业(含水质化验); (七)压力容器操作; (八)制冷作业; (九)爆破作业; (十)矿山通风作业(含瓦斯检验); (十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业); (十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定全文》第四十四条
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动和其他有害健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,而是一个常见的名称。因此,法律法规没有正式定义。
1待遇构成(1)工伤医疗待遇(2)停工留薪期待遇停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴完全护理费大部分护理费部分护理费一级24个月90%50%40%30%二级22个月85%三级20个月80%四级18个月75%本人缴费工资统筹地区上年度职工月平均工资第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;伤残等级一次性伤残补助金伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金五级16个月70%20个月35个月六级14个月60%15个月30个月七级12个月无10个月20个月八级10个月无8个月15个月九级8个月无6个月10个月十级6个月无4个月5个月本人缴费工资解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资第四十条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的; (四)被判刑正在收监执行的。
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