相关问答
没有人能回答因为： 中国企业退休人员养老金没有标准只有四项基本原则：就是¨普调¨十¨持调¨、¨适当¨十¨倾斜¨ 对¨四类人员¨(建国前参加工...
目前我国法定退休年龄是男性年满六八周岁，女性年满五八周岁，连续工龄满十年的。若是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的...
大家都在问查看更多
按照最低社保缴纳，退休金为： 1、基础性养老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。 2、个人账户养老金=55000/195=282.05元 3、过渡性养老金=423.35+203.21=626.56元 其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元 4、退休时的基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.
根据最新的退休工资计算方法，员工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资＝基本退休工资＝个人账户退休工资＝个人账户存储金额÷计算月数（计算月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于Ｘ12（人口平均寿命－退休年龄）。当前50岁为195、55岁为170．60岁为139岁，不再统一为120）基本退休工资＝（上一年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝上一年度在职职工月平均工资（1）÷2×缴费年限×1％式：本人指数化月平均缴费工资＝上一年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可见，在缴费年限相同的情况下，基本退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是自己实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。0．6的低限，3的高限。因此，在退休工资的两项计算中，无论如何，缴费基数越高，缴费年限越长，退休工资越高。退休工资的领取是无限期规定的。只要领取人生存，就可以享受按月领取退休工资的待遇。即使个人账户退休工资已经用完，基本退休工资仍将按原标准继续计算。而且个人退休工资会根据社会在职职工月平均工资的增加逐年增加。所以，活得越久，就能得到越多，相对于交费来说，肯定更划算。
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遗i属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
相关普法查看更多
403人已浏览
460人已浏览
424人已浏览
1,995人已浏览
网友热门关注
