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单位与你的职工没有缴纳工伤保险怎么办?

2022-03-26
工伤保险条例》第六十二条规定用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以,企业没为你参加工伤保险,他就要自己按工伤的标准来向你支付待遇。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你目前要做的就是,先要求他支付你的医疗费、工伤待遇,如果不给,那就收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据,如工资条、签到本、员工卡等,向当地劳动保障仲裁机构投诉,进行劳动关系认定,然后你再进行工伤认定,让他们依法维护你的合法权益。

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