因工死亡待遇一次性工亡补助金的数额标准是怎样的？

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• 问一次性工亡补助金的标准是怎样的？
  

  《》第37条第1款第3项一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条一次性赔偿包括受到事故伤害或患的职工或在治疗期间的费用和一次性，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。第5条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

• 问因工死亡赔偿标准一次性工亡补助金和一次性抚恤金怎么算
  

  工亡赔偿标准是什么？、一次性工亡补助金：(1)因工死亡的，为54个月统筹地区上年度职工月平均工资;(2)视同工伤死亡的，为48个月统筹地区上年度职工月平均工资;(3)因工死亡或者视同工伤死亡职工被授予革命烈士称号的，为60个月统筹地区上年度职工月平均工资。2、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资3、供养亲属抚恤金：(1)配偶：职工本人工资每月40%;(2)其他亲属：职工本人工资每人每月30%;(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

• 问一次性工亡补助金的标准？
  

  计算标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。也就是说，这个标准每年都会发生变化。 依据最新公布的数据为：36396x20=727920元。故2018年一次性工亡补助金全国统一为：727920元。

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