工伤厂里应该怎样赔偿

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• 问工伤厂里面应该怎么赔偿
  

  对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。 如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。

• 问工伤厂里应该如何赔偿？
  

  1、工厂有为员工购买工伤保险，员工工伤又被评定伤残等级，员工可以申请工伤保险待遇，即伤残赔偿金、医疗费等费用由工伤保险基金支付，与工厂没有关系。2、工厂需要支付员工工伤期间的正常工资。3、工厂如果出于人道主义，可以给其适当的慰问金，但是要记住这不是“调解赔偿金”，以免日后多生事端。4、通告可打可不打。

• 问工伤厂里不赔偿应该怎么办
  

  您可以自己申请工伤鉴定，工伤赔偿还是需要向厂里申请的，厂里不给工伤赔偿，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁。如果30天之内没有起诉，法院解除担保，而且诉前保全需要提供相应的担保。而且甲是没有权利要返还房屋的，甲已经不是房屋的所有权人。

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