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摔伤过程如何，做为监护人和蹦床经营人都有责任，责任多少要看事实如何判定。由于您提供的信息太少，很多关键信息无法确认。
你是雇主，应该承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
公交车内摔伤如果公交车在行驶的过程中未尽相应的义务，保障乘客人身安全造成摔伤的，由公交运营方承担责任。如果伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的由乘客自己担责。
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