临时雇佣摔伤谁负责

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• 问临时雇工受伤谁负责
  

  有劳动关系的，属于工伤，由用人单位报劳动部门，受伤者享受工伤待遇。 属雇佣关系的，雇主应对受伤者承担赔偿责任。 属承揽关系的，承揽人自己承担责任。 因租赁设备故障致使受伤的，设备所有人承担赔偿责任；使用租赁设备人操作不当受伤的，操作人责任自负；双方都有过错的，属混合过错，各自根据责任大小承担责任。 你可根据以上不同情况，分析责任是谁的。

• 问雇佣工人受伤，谁负责?
  

  打工的是个人还是单位，如雇主具有用人单位主体资格，你爱人属于工伤，可以享受医疗费、停工留薪等工伤待遇，如果不具有用工主体资格，属于劳务关系，如果不是你爱人没有遵守操作规程导致机器故障爆炸导致伤害的，由雇主承担人身损害赔偿责任，包括后续治疗费、误工费、残疾赔偿等费用，如果你爱人有过错导致机器故障，你爱人的损失按照双方的过错承担。

• 问雇佣关系受伤谁负责
  

  最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。以上是你向雇主主张权利的法律依据.

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