雇员上下班途中发生交通事故, 保险公司赔偿吗?

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• 问雇员上下班途中发生交通事故死亡
  

  根据相关司法解释的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；但如果雇员本人有重大过失的，减轻雇主的赔偿责任。 如果你请的司机无责任或者是次要责任，那么你要承担全部的赔偿责任，你承担责任后可以向交通事故的其他责任人追偿。当然，司机家属也可以直接起诉其他责任人。赔偿的标准是死亡赔偿金为农村户口的约12万多，城镇的近40万（农村户口在城镇生活一年以上且有固定收入的按城镇户口标准计算），丧葬费约2万。如果还有被扶养人的，另要计算扶养费。

• 问上下班途中发生交通事故工伤保险赔偿吗
  

  职工在上下班途中发生车祸的话，也是可以认定为工伤的。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。

• 问上下班途中发生交通事故死亡公司赔偿吗？
  

  上下班期间发生交通事故，承担事故同等或次要责任的，视同工伤。 换言之，虽然是上下班途中发生交通事故，但承担事故主要责任的，不构成工伤，用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定，职工因病或非因工负伤死亡，由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 所以，贵公司无须承担赔偿责任，但应按规定给予补偿。

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