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我国法律对十级伤残能赔多少钱有以下规定： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付...
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，5级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补...
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面对不同车祸的类型以及责任的主体是会进行不同项目的赔偿，但是我们明白赔偿的金额是需要以及医疗以及鉴定的发票为主，国家或者相关的机构是会依据国家的赔偿进行支付，5级伤残赔偿多少钱车祸鉴定标准是怎样的？医疗费：以发票为准，住院伙食补助费：100元×住院天数，营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)，后续治疗费：二次手术的费用，护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数，误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)，交通费：500-2021元，残疾赔偿金，城镇标准：32021.7×20×60%=391184.4元农村标准：11669.3×20×60%=140031.6元，鉴定费：依发票为准，假肢费用:以假肢公司的建议，赔偿20年.被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。
五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，达到80万的赔偿标准会有所难度。
根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、五级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前18个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金50个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）伤残津贴（本人工资的70%，由用人单位支付，按月支付或可要求一次性支付）。
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