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未缴纳的社会保险统筹费用，应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。具体费用应当按照《破产法》的有关规定执行，并优先清偿企业的破产财产，包括用人单位因劳动合同终止应当支付给劳动者的经济补偿。单位破产后，公司员工的社会保障可以作为灵活就业人员支付。（1）灵活就业支付应当按照规定申请，或者破产清算组在破产清算结束时通过职业代表大会同意，可以按照灵活就业支付。（2）由于县国有企业集中破产失业人员较多，失业资金积累较少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。未领取失业救济金的，重新就业后不得享受失业救济待遇。（3）灵活就业人员应当及时支付，跨年欠款不得补偿。根据《中华人民共和国法》的规定，向劳动者支付的最高工资不足一年或者支付的工资，但在本单位的最高工资不足12个月的经济补偿。
如遇强制拆迁，可采取民告官行政复议和打官司行政诉讼两种方式维权。一是行政复议。《行政复议法》规定，对地方政府行政行为不服的，群众只能向上级地方政府申请行政复议。可在收到决定书之日起60日内向上一级政府申请行政复议。如只对执法部门或拆迁办作出的决定不满意，可直接向政府法制局申请行政复议。二是打官司。《责令强制拆迁决定书》明确规定，群众不服决定的，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院提起诉讼。但行政复议和诉讼不能同时进行，可以先复议后提起诉讼，也可以直接提起诉讼。
拆迁官司，一般来说，是行政诉讼，应按行政诉讼的程序来办理： 一，诉讼程序： 1.一审： （1）起诉：行政诉讼实行"不告不来"原则，即当事人不起诉，人民法院不能主动受理。 （2）受理：人民法院经审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案受理。经审查不符合起诉条件的，在法定期限内裁定不予受理。 （3）审理：人民法院审理的主要内容是对具体行政行为的合法性进行审查。人民法院审理行政案件，不适用调解。 （4）裁判（裁定和判决的合称）：裁定是法院在案件审理判决执行中，就程序问题或部分实体问题所作的决定。判决是法院就解决案件的实体问题所作的决定。 2.二审： 二审指上级人民法院根据当事人的上诉，对下一级人民法院未发生法律效力的判决、裁定进行审理。我国行政案件的审理采取两审终审制度。 3.执行： 行政案件裁定、判决的执行，是指人民法院作出的裁定、判决发生法律效力以后，一方当事人拒不履行人民法院的裁判，人民法院根据另一方当事人的申请，实施强制执行，或者由行政机关依照职权采取强制措施，以执行人民法院裁判的法律制度。
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