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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为一次取得...
劳动部《工资支付暂行规定》第12条;非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
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从2019年个税改革后,工资数额达到5000元以上的需要缴纳一定的税费,5000以下的不需要缴纳个税。工资缴纳个税的金额实行梯度缴纳,如5000以下的不需要缴纳个税,工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%。
现在已经没有营业税了,现在已经全面改为增值税了,在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务,销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人,为增值税的纳税人,应当依照规定缴纳增值税。
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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