劳动报酬多少要交税?

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• 问劳动报酬不交税行吗
  

  个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。由企业支付时一次性代扣并按规定代缴。

• 问劳务报酬税率是多少呢
  

  劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20％。劳务报酬收入畸形高的，可实施附加征收，具体方法由国务院规定。劳务报酬收入的应纳税收入额为每次劳务报酬收入不足4000元，每次收入减去800元费用的劳务报酬收入超过4000元，每次收入减去收入额的20％。劳务报酬收入畸形高（应纳税收入超过20000元）的，应实行附加征收方法。具体来说，一次取得劳务报酬收入，扣除费用后的馀额（即应纳税收入额）超过2万元至5万元的，按税法规定计算的应纳税额，超过5成的征收10成。

• 问劳务报酬所得税率多少
  

  对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的： 应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的： 应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁。

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