劳动报酬不交税行吗-法师兄

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。由企业支付时一次性代扣并按规定代缴。

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劳动报酬要交多少税依取得劳动报酬的金额来计算。如果劳动报酬低于5000以下的不需要缴纳个税。劳动报酬范围在5000-8000元之间的，包括8...

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现在宜家给你纳税是按‘劳务报酬所得’项目纳税！如果你同时符合下列四个条件的，按‘工资薪金所得’项目纳税，否则，按‘劳务报酬所得’项目纳税：（...

个税由报酬所得人缴纳。我国《个人所得税法》规定，下列个人所得应当缴纳个人所得税：（一）工资和薪金收入；（二）劳动报酬收入；（3）报酬收入；（四）特许权使用费收入；（五）经营收入；（6）利息、股息和红利收入；（七）财产租赁收入；（八）财产转让所得；（九）意外收入。

劳务报酬需要缴纳个人所得税，其根据其收入的数目适用不同的税率计算方法计算个人所得税。分别是怎样下面由。《个人所得税法》第二条规定，劳务报酬需缴纳个人所得税。劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录象、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。《个人所得税法》第三条规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。而国务院《个人所得税法实施条例》第十一条规定，税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。从事上述劳务活动，需要根据比例税率缴纳税款。

《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，中国国内有住所，或者没有住所，在国内居住一年以上的个人，从中国国内和国外获得的收入包括劳务报酬收入、根据本法规定缴纳个人所得税。但在实际执行过程中，部分行政事业单位发生学费、考核费、咨询费等劳务报酬发放时，劳务报酬所得人没有自觉依法缴纳个人所得税，发放给劳务报酬所得人的行政事业单位也没有依法履行代扣代缴的义务，导致国家应得的税款流失，甚至损害国家税法的严肃性，需要在以后的工作中进行纠正。