相关法规
相关问答
煤矿工意外死亡,因工死亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付;因病...
煤矿工意外死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;...
大家都在问查看更多
先看你哥与煤矿是劳动关系还是劳务关系,如果签订了劳动合同为劳动合同,按工伤处理,适用工伤保险条例。如果仅仅是临时的劳务关系,则按雇佣关系处理,适用人身损害赔偿的法律,具体赔偿项目有医疗费、死亡赔偿金、丧葬费等,具体赔偿数额应根据死者的实际发生费用及其户籍等确定,死者家属如与煤矿负责人协商不好,可向该地法院提起起诉,建议聘请律师介入,如果家庭确实困难,可申请法律援助。
一、请问该煤矿是正规有营业执照的煤矿吗?如果没有营业执照,那可能属于非法用工,可以按照非法用工予以赔偿,赔偿额应当在60万以上。如果是有营业执照的煤矿,那很可能属于劳动关系,则属于工伤,按照工伤赔偿,至少赔偿额在40万元以上。如果没有签订劳动合同和缴纳社保,如果按照雇佣人身损害赔偿的更多的话,也可以考虑人身损害赔偿诉讼。 二、现在煤矿老板什么态度?老板打算赔偿多少呢?尸体火化了吗?死者什么时间去世的?死者的年龄多大? 三、死者是否存在需要供养或赡养的被抚养的近亲属?各近亲属的实际年龄(周岁)? 四、是否存在第三方责任的法律问题?航道工程的承包方是谁?煤矿又如何涉及航道工程呢?
煤矿死亡属于工伤,《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
143人已浏览
311人已浏览
838人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询