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你好,按相关规定,死一人赔偿不低于40万元,现在全国统一标准,按工伤处理,将达60万元左右。如果用人单位违反相关规定还将被处罚,处罚在各地不...
煤矿死亡属于工伤,《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...
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一、请问该煤矿是正规有营业执照的煤矿吗?如果没有营业执照,那可能属于非法用工,可以按照非法用工予以赔偿,赔偿额应当在60万以上。如果是有营业执照的煤矿,那很可能属于劳动关系,则属于工伤,按照工伤赔偿,至少赔偿额在40万元以上。如果没有签订劳动合同和缴纳社保,如果按照雇佣人身损害赔偿的更多的话,也可以考虑人身损害赔偿诉讼。 二、现在煤矿老板什么态度?老板打算赔偿多少呢?尸体火化了吗?死者什么时间去世的?死者的年龄多大? 三、死者是否存在需要供养或赡养的被抚养的近亲属?各近亲属的实际年龄(周岁)? 四、是否存在第三方责任的法律问题?航道工程的承包方是谁?煤矿又如何涉及航道工程呢?
企业员工非劳动者死亡应享受以下待遇:1、葬礼费用本企业员工的平均工资为2个月。2、一次性救济金支持直系亲属1人,支付死者本人6个月的工资2人,支付死者本人9个月的工资3人或3人以上人工资12个月。3、直系亲属生活困难补助企业员工(包括退休人员)因病或非工人死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(1)建国前参加革命工作职工遗属补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)员工遗属为孤独者,按上述补助标准提高10%。(3)如果兼具(1)、(2)项目情况,补贴标准在上述补贴标准的基础上提高30%。
煤矿应当承担死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等各项赔偿。但具体数额需要根据明确死者农村还是城市户口,以及上年度平均工资计算。被抚养人生活费需要根据被抚养人所在地人均支出计算,一直抚养到孩子十八岁。 建议与律师联系,由律师介入调查,明确死者工资收入,代为计算赔偿数额,并且代为起诉,以维护自身的合法权益。
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