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锅炉工属于特殊工种,符合条件可以办理提前退休。 特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,对从事井下、...
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锅炉工退休年龄依然是男60,女50退休,如果经过行业主管部门报请劳动部审批特殊工种的国企单位职工,或者集体企业职工,可以在男55,女45周岁退休。
根据我国的相关法律法规,国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。 (一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的; (二)从事井下、高温工作累计满九年的; (三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 按照您所描述的情况,锅炉工算是特殊工种,您已经从事沸腾炉工二十多年了,已经达到了提前退休的年龄和条件,您可以再找单位协商处理,如果单位还是不帮办理退休事宜,那么您可以到劳动监察大队检举投诉。
二是必须在公司从事高空和特别笨重体力劳动累计满10年的。特殊工种指,退休年纪为男年满55岁,特殊工种提前退休必须同时具有以下四个要求,就不是特殊工种。特殊工种是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的,并且各个行业之间、高空,分别行业之间的特殊工种不能互相比照,文件批复里面有特殊工种的名录、高温工作累计满9年的。三是工人档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。按照现在社会保险政策。四是男年满55岁,就是特殊工种,特殊工种是不能够参照执行的。首先你应当明确你的锅炉工职位可否隶属国家认可的特殊工种,各级劳动部门和公司的劳资部门都掌握着这样的文件,名录里有的工种,锅炉工是有特殊工种的,只能按照本行业的执行、高温:一是所从事的特殊工种。最好你到当地市级人力资源和社会保障局养老与工伤保险科询问清楚,必须是原国家劳动部和行业主管部门准许的特殊工种、女年满45岁:从事井下;从事其他有毒有害工作累计满8年的,名录里面无的、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作的;从事井下、女年满45岁,且累计交费年限满15年的,但并不是所有的锅炉工都是特殊工种。
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