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1、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。 2、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 4、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理;由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。——《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》【东莞好像也是这种处理】 能否补缴你可咨询下劳动部门
(1)填写社保申请,携带身份证和免冠一寸照片。(二)缴纳社会保障费、养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常到乡镇社保部门,到社区居委会或县社保局申请社保。办理时需准备身份证及复印件,免冠一寸照片两张,社保费用及申请书等资料。(4)办理养老保险手续后,携带已办理的养老保险手续和身份证、复印件、一寸免冠照片两张,到当地医疗保险中心办理。
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