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1、社保断缴后,当事人可以准备其身份证和社保卡等材料去社保经办机构申请补缴;如果被准许补缴的,则按规定缴费,并由社保经办机构出具相应的单据给当事人。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、到当地的社会管理中心进行补交申请,如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。 2、另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。 3、具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
社会保障补充支付方式:补充支付人向新用人单位申请补充支付;用人单位同意帮助您补充支付后,用人单位应当将相关信息带到社会保障局办理补充支付手续,前提是必须证明用人单位与补充支付个人之间存在事实劳动关系。然后用人单位可以帮你补充支付,你只需要把补充支付的费用还给用人单位。相关材料:社会保险费补充支付申请表;提供档案、就业(招聘)审批表、合同、就业(招聘)审批表(或招聘表)、职工劳动手册(外国户籍职工不能提供);未办理招聘手续但有事实劳动关系的,提供事实劳动关系有效证明材料(如原工资发放表、考勤表等)。
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