上班手指头弄伤工伤怎么赔偿

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  工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计，后期赔偿数额至少在12万元以上。打官司包赢，输则退费。 带上现有的材料。

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  应当属于工伤，具体赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、康复治疗费、残疾辅助器具费、交通食宿费等，7级伤残还需要支付一次性伤残补助金，数额为该员工13个月的平均工资，如果因此解除劳动合同的话还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，总额为33个月的上年度统筹地区职工月平均工资，数额在九万余元。

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  工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计，后期赔偿数额在八万元以上。 带上现有的材料。

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