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鉴定伤残属于法医专业,律师毕竟不是法医,无法准确对这种比较复杂的损害作经验性判断,建议你直接咨询劳动能力鉴定委员会或司法鉴定中心的法医,可能...
1、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 2、工伤认定申请应...
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一,伤残赔偿金 十级按10%,67岁按13年 还与地区等有关。 二,其他费用 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 没法给你确定的数。
可能构成九到十级伤残,希望你去做一个伤残鉴定.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
鉴定伤残属于法医专业,律师毕竟不是法医,无法准确对这种比较复杂的损害作经验性判断,建议你直接咨询劳动能力鉴定委员会或司法鉴定中心的法医,可能得到较为准确的答案,以免因解答有误影响维权,同时你的情况需要具体分析你与用人单位(老板)到底是什么关系,是劳动关系、劳务关系,还是承揽关系,法律关系不同,主张的方式也不同,赔偿也不同,建议你补充详细的案件情况,此外将你受伤过程也详细说明,在确定了法律关系后,再研究赔偿的问题,可以直接联系或回复,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。
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