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至少九级,视具体伤情鉴定为准。侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的,协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的,向公安机关报...
1、属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。2、这要具体看恢复后...
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具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤?是交通事故吗?还是工伤呢?如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
具体是怎么受伤的?是工伤还是其他情况所致 具体伤残级别需要去社保局工伤科做伤残鉴定,以鉴定结果为准。然后根据鉴定结果主张医疗费、护理费、误工费等费用。
劳动者工伤左脚大脚趾骨裂内固定,左手骨折属于几级伤残,因为手部骨折部位和程度不同,可以评定不同的伤残等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会进行综合评定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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