单位的犯罪的负责人该怎么样处罚

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• 问单位犯罪与个人犯罪的刑罚是怎么样的, 单位犯罪的处罚原则是怎样的
  

  犯罪分子刑罚的轻重，应当与其所犯罪行相适应。重罪重判，轻罪轻判，罪行相称，罚当其罪。单位犯罪也不例外，根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。 1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。实行两罚制是对单位犯罪行为的综合性的全面处罚，能够反映出对单位犯罪的全面否定（既否定单位，又否定作出决策行为和实施行为的直接责任人员），如果法律规定只实行单罚制，将不利于遏制单位犯罪。 2、单位犯罪的单罚制在我国《刑法》分则中有少量条文对单位犯罪只规定了对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，对单位不适用刑罚。这是因为：犯罪虽然是以单位的形式实施的，但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上，如果个人不实施具体的犯罪行为，也就不会产生这种危害的结果。

• 问单位犯罪的处罚是怎么样的
  

  1、原则上两罚制：对单位判处罚金(对单位也只能判处罚金)，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、处罚例外，单罚：仅对单位的直接负责人员判处刑罚。 3、对犯罪单位本身判处刑罚：只能判处罚金刑。

• 问单位犯罪的处罚是怎样的
  

  单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定;对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。

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