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二胎哺乳假在工作时间内每天1小时,女职工生育多胞胎的,每天多哺乳1个婴儿的哺乳时间增加1小时。女职工哺乳期间,用人单位不得延长劳动时间或安排...
二胎哺乳假2017一、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止...
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二胎哺乳假为三个月,特殊情况可延长,不得超过六个月。用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期妇女安排一小时的哺乳期。哺乳期妇女的工资不得低于生育津贴的60人%但不得低于当年企业的最低工资标准。
1、如果你有第一个孩子并获得独生子女父母的荣誉证书,哺乳假将持续6个月,独生子女父母的奖励费将支付,直到孩子满14岁。2、如果你有第二个孩子,你将有3个月的母乳喂养假(如果第二个孩子允许按照计划生育的规定生育)。3、有条件的单位也可以给独生子女女工人一年的母乳喂养假(包括产假)。母乳喂养假期期间的工资将支付,但独生子女父母的奖励费将不支付。4、假期待遇:(1)3个月、6个月的母乳喂养假工资按基本工资加上岗位津贴和省级补贴80%发放不影响晋升、调整工资和计算服务年限。(2)请一年(含法定产假)哺乳假的,工资、岗位(岗位)津贴、省级补贴应当停止发放。不影响晋升、调整工资和计算服务年限。独生子女的父母不支付奖励费。5、双生以上女职工可实行产后休息一年,产假以外工资按基本工资80%发给。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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