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私人雇佣工地拖欠工资怎么办

2022-03-20
雇佣合同关系,不属于劳动法规调整范畴。 无营业执照的个人,不具备法定用工主体资格,雇工不属于劳动关系,不受劳动法规的调整,因此劳动部门不受理工人投诉。属于劳务关系,协商不成,可以通过人民调解组织或者提起民事诉讼维权。 附:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 法释〔2006〕6号 第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

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