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工伤未报警会怎样?

2022-04-10
那要看您能否提供您与单位之间存在劳动关系的证据,如果可以的话,那就可以让单位给您申报工伤,如果单位在一个月内不申报,您就可以在一年内自己向社保局工伤科申报,然后在伤情稳定以后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定报告与您的工资水平计算赔偿项目与数额,找单位与社保基金(如果有买社保的话)赔偿,协商不成就可以申请劳动仲裁。请问您月薪把多少?有没有工作服、工作牌、工作证、银行流水、考勤记录等证据?

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