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1.职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可...
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1、不需要的放”弃“该项的：户籍改革后，当事人在户口所在村的集体经济组织成员待遇是不变的，可以继续承包户口所在地的集体土地经营权； 2、当地统一登记为”居民户口“后，当事人与原来的”城市户口“的人员，在子女教育、社保、就业等方面的待遇，会逐步趋同，直至统一。《浙江省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》（以浙江省为例）：六、推进相关领域配套改革（一）完善农村产权制度。加快推进农村不动产确权、登记、颁（证），依法保障农民的土地承包经营权、宅基地使用权，深化完善村经济合作社股份合作制改革，基本建立起“三权到人（户）、权跟人（户）走”的农村集体产权制度体系，保护集体经济组织成员的集体财产权和收益分配权。建立健全农村产权流转交易市场体系，推动农村产权流转交易公开、公正、规范运行。在尊重农民意愿前提下，探索开展进城落户农民依法自愿有偿转让“三权”试点。不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件。
一、职业病有较长的潜伏期，即使在退休后发现并被确认为职业病，仍然应享受工伤待遇。 一般情况下，工伤都是在工人与用人单位劳动关系存续期间发生的。如是职业病，在煤矿作业的工人在缺乏防护措施的情况下，持续吸入煤炭粉尘，就有可能患上矽肺病。一旦患上矽肺病，即使调离矽尘作业，仍可继续发展。因此，相关政策规定：工人在解除或终止与用人单位的劳动关系，甚至在退休后发现并被确诊为职业病的，仍可申请职业病工伤认定，享受工伤待遇。
五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当按照本办法第二十八条、第二十九条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。三、残疾器具费用《工伤保险条例》第30条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因工受残待遇（五至六级）基本模式：（1）伤残补助金伤残津贴（2）伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性工伤就业补助金 1、《工伤保险条例》第34条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规则。 2、《湖南省工伤保险实施办法》第28条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动联系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。 16*3000（24 36）20%*3000=48000 3600共赔偿8.4万元。假肢费。髋离断假肢 11000（国产） 3 30 18000（进口） 大腿假肢 7000（国产） 3 20 12000（进口） 小腿假肢 6500（国产） 3 15 10000（进口） 半足 2000 3 15 肩离断假肢 7000（美容型） 4 10每2年换一次手皮 上臂假肢 3200 4每2年换手皮一次 （400元） 前臂假肢 3000 4每2年换手皮一次
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