四川为什么不开除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问四川省劳动合同规定
  

  自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问不给劳动合同开除合法吗
  

  不给劳动合同是违法的，无正当理由开除也是违法的，可以到当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问为什么劳动合同到期公司不给解除劳动合同怎么办
  

  如果公司不解除劳动合同，劳动者可以提前一个月书面通知公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,483人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,862人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,843人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,998人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除算不算开除

  110人已浏览

• 
  四种情况不能解除劳动合同

  148人已浏览

• 
  解除劳动合同是不是开除的

  149人已浏览

• 
  四种情况不能解除劳动合同的

  102人已浏览