干部身份工人岗位退休政策-法师兄

干部身份工人岗位退休政策如下：1、在事业单位工勤岗位工作的人员，男年满60周岁，女年满50周岁，工作年限满10年的应当退休；2、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄，经组织批准，应当退休；3、事业单位中担任县级以上职务的女干部，退休年龄按有关规定执行；4、事业单位工作人员因工致残，经同意，可退休；5、干部符合条件的，按干部管理权限办理。

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国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。劳动者退休后，不因干部与工人身份影响养老金多少...

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一、退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的...

具体很复杂，简单的说，离休干部的身份是干部，或者当干部的时间长于当工人的时间,且建国前就提拔为脱产干部。这里的干部和工人都是身份，不是职务。而建国前老工人，身份是工人，或者当干部的时间长于当工人的时间，或者原来是干部，后来因为犯错误、受处分而被安排当工人的，或者建国前没有能提拔为脱产干部的，建国后才提拔的。劳人老〔1983〕20号文件(既《关于〈贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见〉的问题解答》)第5条规定的精神:建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部,现在是工人的,具备下列条件者,方可办理离休:1.建国前在我党领导下提拔为脱产干部的；2.当干部的时间必须长于当工人的时间(在处理这个问题时,建国前从事地下革命工作的时间可视为干部工作年限与建国后当干部的时间合并计算)；3.不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）的限定：国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。 2、在现管理职位工作的女工人可否隶属干部，应按干部管理权限，由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的，其退休年纪为55岁；未认定为干部的，按工人对待，其退休年纪为50岁 3、如果原来是工人的，转为干部工作职位，应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。（黑龙江省大庆市就是这样做的，以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了）

在办理企业职工退休资格审核时，主要是以职工档案为主要依据的，根据档案所记载的职工达到法定退休年龄前近2年所从事的工种进行认定。若档案材料不全，可由用人单位提供有工种记载的相关材料。