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九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为九级伤残,享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准...
工伤伤残等级共分十级: 1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12...
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费,工亡赔偿金等
职工伤残等级:一、一级工伤鉴定标准:包括:面部严重毁容,伴有二级伤残;全身严重疤痕形成,占体表面积≥90%,脊柱和四肢关节活动功能基本丧失;肘关节以上缺失或功能完全丧失;下肢高缺失和上肢高缺失。二、二级工伤鉴定标准:包括:严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖或大多数生活不能照顾自己等内容。三、三级工伤鉴定标准:包括:严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖或生活部分不能照顾自己等内容。四、四级工伤鉴定标准:包括:一手全肌瘫痪肌力≤2级;脑脊液泄漏伴颅底骨缺损不能修复或重复手术失败;面部中度毁容;全身疤痕面积≥60%,四肢关节中一个关节的活动功能有限;面部疤痕或植皮≥1/2、轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能。五、五级工伤鉴定标准:包括不完全失用、失写、失读、失认等。;全身疤痕占体表面积≥50%,关节活动功能有限;面部疤痕或植皮≥1/3、毁容标准之一;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。六、六级工伤鉴定标准:包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查异常);简单的拇指完全缺失,或与另一只手非拇指二指缺失;一个拇指功能完全丧失,另一只手有两个拇指功能完全丧失。7、7级工伤鉴定标准:包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2、或在硬脑膜上植皮面积≥10cm二、颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部疤痕、异物或植皮伴色素变化占面部10%以上内容更多。八、八级工伤鉴定标准:包括:双足肌瘫肌力4级;单足肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合严重毁容标准之一的;面部烧伤植皮≥1/5、面部轻度异物沉着或色素流失;双侧耳廓或一侧耳廓大部分缺陷等。9、9级工伤鉴定标准:包括颈部创伤、颈部动脉狭窄、支架置入或血管搭桥术后无功能障碍;符合中度毁容标准的两项或轻度毁容者;发际边缘疤痕性秃发或其他部位秃发,需要戴假发者等。10、10级工伤鉴定标准:包括:器官部位缺陷、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、自理等。
一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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