放假安排是怎么样的

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• 问2018年国庆节放假安排怎么安排
  

  2018年国庆节放假安排： 2018年国庆节在2018年9月24日，为国家法定假日。 2018国庆节加班工资怎么算： 法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

• 问春节放假怎么安排
  

  习惯就好根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》要求： 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。 二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。 三、清明节：4月4日放假，与周末连休。 四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。 五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日（星期日）上班。 六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。各企业可根据生产情况合理安排的。

• 问过年放假怎么安排
  

  国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知国办发明电〔2016〕18号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。初一到初三属于法定节假日，三倍工资

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