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关于退社保的问题可以咨询当地社保局,根据具体情况具体分析,举个例子:用人单位没有依法缴纳社会保险费的,劳动者可以主张公司补缴社保,但不能主张...
如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保费,劳动者可以解除劳动合同(或者说辞职)。根据《劳动合同法》。第四十七条经济补偿是按照工人在本单位工作的...
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①征用耕地的补偿费为该耕地被征用前三年平均年的6—10倍;征用其他土地的补偿费标准由省,自治区,直辖市参照征用耕地的补偿费标准,结合当地实际情况具体规定。属于有收益的非的土地补偿费,可按该土地征用前三年平均年产值的3—6倍计算,征用无收益的耕地不予补偿。柴山、沙滩、池塘、芦苇池、经济林地、草场等有收益的非耕地土地补偿标准是该土地征用前3年平均年产值的6-10倍。②征用人工,养殖场,宅基地,果园及其它多年生经济作物的土地,按邻近耕地补偿标准计算。③被征用土地的青苗补偿费标准,由省,规定。④被征用土地上的附着物,由省,自治区,直辖市自行制定。参照建筑造价折多少,补偿多少。⑤征用城市郊区的菜地,用地单位应按国家有关规定新菜地开发建设基金。标准是百万人口的城市,每亩征用蔬菜地,缴纳7000-元50万人以上不足百万人口的城市每亩征用土地,缴纳5000-7000元不足10万人口的城市,每亩征用蔬菜地,缴纳3000-5000元。各省,自治区,直辖市根据以上标准,确定自己的标准。但不得超过上述标准限额。
规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当为劳动者补缴。
经济补偿金的计算以实际工作年限作为计算基数,因此从实际提供劳动开始计算。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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