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由于各个地区的夏季的炎热程度不一样还有夏季的到来的时间不一样,所以在高温费开始发放时间的问题上各省也是不同的,一般是六到九月。...
国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采...
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国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
劳动法没有规定,年假将在每年的几个月开始。年假是指给员工一年一次的假期。即机关、组织、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的员工,连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。单位应当保证员工享受年假。2008年1月1日,《员工带薪年假条例》正式实施,还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
我国法律没有对“高空”的高度进行具体规定。 法律规定,从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。
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